هل يمكن عودة العامل بعد بلاغ الهروب للمملكة 1446
هل يمكن عودة العامل بعد بلاغ الهروب للمملكة 1446؟ إذ حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية الشروط والضوابط الخاصة بإلغاء الهروب لعامل مقيم في السعودي للحد قدر الإمكان من ظاهرة التغيب عن العمل، وسنتعرف من خلال موقع هنا السعودية هل يمكن عودة العامل بعد بلاغ الهروب للمملكة أم لا.
عودة العامل بعد بلاغ الهروب
لا يمكن للعامل المقيم والمقدم ضده بلاغ هروب أن يعود إلى المملكة العربية السعودية إذا ثبت هروبه وتغيبه عن العمل ومضت المدة المسموح بها بإلغاء البلاغ (20 يومًا)، لكن يمكن أن يدخل إلى المملكة بقصد الحج أو العمرة فقط، أو في حال إلغاء الكفيل لبلاغ الهروب، أو تمكن العامل من إثبات أن بلاغ الهروب المقدم ضده كيدي. [1]
اقرأ أيضًا: هل يجوز نقل الكفالة بعد الخروج النهائي في السعودية
كيف يسافر من عليه بلاغ هروب
يسافر العامل المقيم في المملكة العربية السعودية عبر ترحيله إلى بلده الأم ومنعه من دخول المملكة مرة أخرى إلا للحج أو العمرة، وذلك في حال ثبت هروبه وتغيبه عن العمل ومضت المدة المسموح بها بإلغاء البلاغ (20 يومًا) ولم يقم الكفيل بإلغاء بلاغ الهروب.
في ختام هذا المقال نكون قد عرفنا هل يمكن عودة العامل بعد بلاغ الهروب للمملكة 1446 أم لا، كما تعرفنا على خطوات إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد.
الأسئلة الشائعة
لا يمكن للعامل المقيم والمقدم ضده بلاغ هروب أن يعود إلى المملكة العربية السعودية إذا ثبت هروبه وتغيبه عن العمل ومضت المدة المسموح بها بإلغاء البلاغ (20 يومًا).
مدة الغاء بلاغ التغيب عن العمل في المملكة العربية السعودية هي 20 يومًا من تاريخ رفع البلاغ.
يتم إلغاء بلاغ الهروب عن طريق الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
تعليقات