هل يحق للعامل المطالبة بحقوقه بعد نقل الكفالة في السعودية؟

هل يحق للعامل المطالبة بحقوقه بعد نقل الكفالة في السعودية؟ وتعتبر خدمة نقل الكفالة إحدى الخدمات التي وفرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للكفلاء وأصحاب العمل بالمملكة العربية السعودية الراغبين بنقل كفالة عامل مقيم بالمملكة، وذلك وفقًا لمجموعة من الضوابط والشروط، وسنتعرف من خلال موقع هنا السعودية هل يحق للعامل المطالبة بحقوقه بعد نقل الكفالة في السعودية أم لا.

هل يحق للعامل المطالبة بحقوقه بعد نقل الكفالة

يحق للعامل المقيم في المملكة العربية السعودية المطالبة بحقوقه حتى بعد نقل الكفالة من صاحب عمل إلى آخر، إلا في حال توقيع العامل على مخالصة نهائية تفيد بأنه استلم كافة حقوقه وليس له الحق في رفع دعوى على المنشأة أو الشركة التي يعمل بها، أو في حال مرور عام كامل على تاريخ نقل الكفالة وإنهاء عقد العمل مع الشركة. ^[1]

إذا رفض الكفيل نقل الكفالة

إن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية توفر خدمة نقل الكفالة دون موافقة الكفيل أو صاحب العمل، وذلك ضمن شروط محددة، منها: عدم إصدار الكفيل تصريح للمكفول بسبب تواجد المؤسسة ضمن النطاق الأحمر، إجبار العامل على العمل لساعات إضافية دون مقابل، إذا كانت العلاقة بين المكفول والكفيل سيئة كتقديم بلاغ كيدي من قبل صاحب العمل يؤكد تغيب العامل، أو في حال عدم دفع صاحب العمل راتب العاملة لمدة ثلاثة أشهر متواصلة، أو في حال عدم تجديد الكفيل إقامة المكفول بعد انتهائها بمدة لا تتجاوز الشهر، كما تسمح الوزارة بنقل الكفالة دون موافقة الكفيل في حال تكليفه للموظف بأعمال خطيرة قد تهدد حياته.

نرشح لك قراءة المقالات التالية:

• طريقة نقل كفالة سائق خاص لذوي الاحتياجات الخاصة
• طريقة نقل كفالة سائق خاص عن طريق أبشر
• حل مشكلة نقل الكفالة في منصة قوى السعودية
• طريقة نقل الكفالة في السعودية عبر منصة قوى
• ما هي شروط نقل الكفالة في النظام الجديد للمقيمين في السعودية
• كم رسوم نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في النظام الجديد

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد

فيما يلي شروط نقل الكفالة في النظام الجديد المعتمد بالمملكة العربية السعودية:

• يشترط أن يسمح رصيد المنشأة بنقل العمالة إليها.
• يشترط أن يكون الكفيل الثاني حسن السمعة والسلوك.
• يشترط الحصول على موافقة مكتب العمل لنقل الكفالة.
• يجب موافقة الكفيل السابق في العمل على نقل الكفالة لكفيل آخر.
• يشترط ألا يقل عمر المقيم المطلوب نقل كفالته عن 18 سنة.
• يشترط أن يكون المقيم قد أمضى أكثر من عام مع الكفيل القديم قبل البدء بإجراءات نقل كفالته.
• يشترط أن تكون تراخيص المنشأة الذي سينتقل إليها المقيم سارية المفعول.
• يجب أن تكون الوحدة الخاصة بالمقيم مشتركة مع الكفيل الجديد في خدمة العنوان الوطني.
• يشترط أن يكون المقيم من ضمن العمالة الرئيسة في مكان العمل.
• يشترط ألا يحتوي كادر عمل المنشأة أي عامل انتهت مدة إقامته.
• يشترط تقديم تصريح خاص بالمقيم ساري المفعول.

هل يمكن نقل الكفالة بعد الاستقالة

يمكن نقل الكفالة للعامل المقيم في المملكة العربية السعودية بعد الاستقالة أو انتهاء عقد العمل، على أن يتم النقل خلال مدة 60 يومًا، ويمكن للكفيل نقل كفالة العامل بشكل إلكتروني عن طريق منصة قوى.

في ختام هذا المقال نكون قد عرفنا هل يحق للعامل المطالبة بحقوقه بعد نقل الكفالة في السعودية أم لا، كما تعرفنا على طريقة نقل الكفالة بشكل إلكتروني.