طريقة نقل كفالة عاملة منزلية في السعودية 2024 بدون موافقة الكفيل
جدول المحتويات
طريقة نقل كفالة عاملة منزلية في السعودية بدون موافقة الكفيل، إذ يمكن للكفلاء وأصحاب العمل في المملكة العربية السعودية نقل الكفالة الخاصة بالعمالة المنزلية بدون موافقة الكفيل، وذلك في حال تحقيق الشروط المحددة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وسنتعرف من خلال موقع هنا السعودية على طريقة نقل كفالة عاملة منزلية في السعودية بدون موافقة الكفيل، وعلى الرابط الخاص بالنقل.
نقل كفالة عاملة منزلية
سمحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية لأصحاب العمل والكفلاء بنقل كفالة العمالة المنزلية بشكل إلكتروني بالكامل، وذلك في حال تحقيق مجموعة من الشروط والضوابط بالنسبة للعاملة والكفيل، مع دفع الرسوم المفروضة على عملية النقل.
اقرأ أيضًا: هل بلاغ الهروب يمنع من دخول المملكة ام لا
نقل كفالة عاملة منزلية بدون موافقة الكفيل
سمحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أيضًا بنقل كفالة العمالة منزلية بدون موافقة الكفيل في حالات خاصة، مثل عدم إصدار صاحب العمل تصريح للعاملة بسبب تواجد المؤسسة ضمن النطاق الأحمر، أو إجبار العاملة على العمل لساعات إضافية دون مقابل، أو إذا كانت العلاقة بين العاملة وصاحب العمل سيئة كتقديم بلاغ كيدي يؤكد تغيب العامل، أو في حال عدم دفع الكفيل راتب العاملة لمدة 3 أشهر متواصلة، أو في حال عدم تجديد الكفيل إقامة العاملة بعد انتهائها بمدة لا تتجاوز الشهر، كما تسمح الوزارة بنقل الكفالة دون موافقة الكفيل في حال تكليفه للعاملة بأعمال خطيرة قد تهدد حياتها.
اقرأ أيضًا: هل بلاغ الهروب يوقف حساب البنك في القانون السعودي
طريقة نقل كفالة عاملة منزلية في السعودية
يمكن نقل كفالة عاملة منزلية في المملكة العربية السعودية عن طريق اتباع الخطوات التالية: [1]
- الانتقال إلى خدمة نقل كفالة عاملة منزلية “من هنا“.
- النقر على الرابط المدرج.
- النقر على أبشر أفراد.
- تسجيل الدخول في المنصة عبر إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور، والرمز المرئي، ثم النقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.
- التوجه إلى خدمات العمالة من تبويب الخدمات.
- الضغط على “نقل الخدمات” من خدمات نقل العمالة.
- تحديد العامل المراد نقل كفالته.
- النقر على أيقونة “نقل الخدمات” بعد قراءة الشروط والأحكام.
- إدخال معلومات وبيانات الكفيل الجديد (رقم الهوية – نوع التقويم – تاريخ الميلاد).
- الضغط على أيقونة “التالي”.
- قراءة الأحكام والشروط والموافقة عليها.
- النقر على أيقونة “إرسال”.
- كتابة رمز التأكيد المرسل إلى رقم الجوال.
- النقر على أيقونة “تأكيد” لإتمام تقديم الطلب.
- ظهور رسالة تفيد بنجاح إرسال الطلب، والتي تحتاج لموافقة العامل أو رفضه خلال سبعة أيام لإتمام النقل.
اقرأ أيضًا: تفاصيل القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب
من يتحمل رسوم نقل الكفالة
إن رسوم نقل كفالة العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية تحدد بالاتفاق بين صاحب العمل الجديد وصاحب العمل الحالي والعاملة، والجدير بالذكر أن رسوم نقل الكفالة تختلف وفقًا لعدد المرات التي نقلت فيها كفالة العاملة بالسابق، وذلك على النحو التالي:
| نقل الكفالة للمرة الأولى | 2000 ريال سعودي. |
| نقل الكفالة للمرة الثانية | 4000 ريال سعودي. |
| نقل الكفالة للمرة الثالثة | 6000 ريال سعودي. |
| نقل الكفالة بعد المرة الثالثة | 6000 ريال سعودي. |
اقرأ أيضًا: طريقة تقديم طلب تعويض عن بلاغ هروب كيدي
الإعفاء من رسوم نقل الكفالة
من الضروري دفع الرسوم المحددة والخاصة بنقل كفالة عامل من كفيل إلى آخر، ولا يعفى صاحب العمل من دفع رسوم نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية، وتجدر الإشارة إلى أن الرسوم الوجب دفعها لنقل كفالة عامل مقيم بالمملكة تدفع عادةً من قبل صاحب العمل (الكفيل).
اقرأ أيضًا: هل تم إلغاء بلاغ الهروب في السعودية ام لا؟
رابط نقل كفالة عاملة منزلية في السعودية
يمكن نقل كفالة عاملة منزلية في المملكة العربية السعودية من خلال الدخول إلى الرابط التالي saudiplatform.com ثم النقر على الرابط المدرج، ثم تسجيل الدخول في المنصة واتباع الخطوات المذكورة أعلاه لإتمام عملية نقل الكفالة، وذلك لمن حققت الشروط المطلوبة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.
في ختام هذا المقال نكون قد تعرفنا على طريقة نقل كفالة عاملة منزلية في السعودية بدون موافقة الكفيل، وعلى رسوم نقل كفالة عاملة منزلية في المملكة.
Questions & Answers
يمكن نقل كفالة العمالة المنزلية عن طريق الدخول إلى منصة قوى، أو من خلال منصة أبشر الإلكترونية.
رسوم نقل كفالة خادمة منزلية في المملكة العربية السعودية هي 2000 ريال سعودي للمرة الأولى، و4000 ريال للمرة الثانية، و6000 للمرة الثالثة وما بعد الثالثة.
يجوز نقل كفالة عامل منزلي بدون علم الكفيل في حالات خاصة حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية.
تعليقات