هل يحق للكفيل عمل بلاغ هروب بعد الخروج النهائي

هل يحق للكفيل عمل بلاغ هروب بعد الخروج النهائي؟ إذ تم تحديد الضوابط والشروط المتعلقة بقانون الخروج النهائي وفقًا للنظام الجديد من قبل الإدارة العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية، وذلك لتجنب أي تجاوزات قد تحدث، وسنتعرف من خلال موقع هنا السعودية على ضوابط وشروط الخروج النهائي من السعودية، وهل يحق للكفيل التبليغ عن هروب عامل بعد الخروج النهائي أم لا.

هل يحق للكفيل عمل بلاغ هروب بعد الخروج النهائي

عند هروب العامل بعد صدور تأشيرة الخروج النهائي من المملكة العربية السعودية لا يمكن للكفيل التقدم ببلاغ هروب، ويجب التقدم بطلب إلغاء تأشيرة الخروج النهائي للعامل المخالف لإجراء بلاغ الهروب، والجدير بالذكر أن بلاغ الهروب يعد تقريرًا رسميًا يقدمه صاحب العمل لمكتب العمل مؤكدًا بالأدلة غياب العامل لمدة 15 يوم على الأقل حتى وقت تقديم الطلب دون مبرر أو عذر. ^[1]

اقرأ أيضًا: عقوبة عدم دفع رسوم المرافقين والتابعين في السعودية

الخروج النهائي في النظام الجديد

فيما يلي الخطوات الواجب اتباعها لإتمام عملية الخروج النهائي من المملكة العربية السعودية:

• الذهاب إلى خدمة الخروج النهائي في النظام الجديد “من هنا“.
• النقر على الرابط المدرج.

• تسجيل دخول إلى الحساب عبر إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
• إدخال رمز التحقق الوارد إلى الهاتف.
• النقر على أيقونة الجوازات.
• الضغط الخدمات الإلكترونية.
• النقر على خدمات المكفولين.
• الضغط على أيقونة تأشيرة الخروج النهائي.
• الاطلاع على الشروط والأحكام الخاصة بالخدمة.
• النقر على أيقونة طلب جديد.
• النقر على أيقونة تأشيرة خروج نهائي.
• النقر على إرسال.
• ظهور نافذة خاصة بـ “إصدار تأشيرة خروج نهائي بنجاح”.
• طباعة الطلب.
• وصول رسالة إلى صاحب العمل تفيد بطلب العامل الحصول على تأشيرة الخروج.
• انتظار فترة للنظر بالطلب بالموافقة أو الرفض خلال 10 أيام.

اقرأ أيضًا: موانع الخروج النهائي من السعودية 

موانع الخروج النهائي

فيما يلي موانع الخروج النهائي من المملكة العربية السعودية للوافدين:

• لا يوجد شرط موافقة الكفيل ليتمكن العامل من المغادرة وفقًا النظام الجديد.
• في حال وجدت مخالفات وغرامات لم يتم تسديدها من قبل العامل.
• في حال امتلك العامل لتصريح عمل من مكتب استقدام معتمد.
• في حال ارتكب العامل جرمًا جنائيًا يستوجب العقوبة وفقًا للقانون السعودي.
• إذا كانت الإقامة الخاصة بالعامل أو جواز سفره منتهيين الصلاحية.
• إذا قدّم الكفيل بلاغ هروب ضد العامل.

اقرأ أيضًا: حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

حقوق العامل عند الخروج النهائي

يسمح للعامل وفقًا للقانون السعودي الانتقال إلى عمل آخر بشرط إخبار صاحب العمل خلال المدة المتفق عليها في العقد، أو إشعاره بصورة مُسبقة ضمن مدة 90 يومًا، إذ لا يوجد شروط تمنع العامل من العمل، كما يتوجب على صاحب العمل دفع جميع المُستحقات المترتبة للعامل من أجور ورواتب وغيرها، ويجب عليه منح العامل مكافأة نهاية خدمة بشكل كامل قبل تركه للعمل في حال انتهاء عقد العمل محدد أو غير محدد المدة.

في ختام هذا المقال نكون قد عرفنا هل يحق للكفيل عمل بلاغ هروب بعد الخروج النهائي أم لا، كما تعرفنا على أبرز حقوق العامل في المملكة العربية السعودية عند الخروج النهائي.